Как стать успешным в работе?

Демонстрируйте удовольствие от работы и чаще улыбайтесь: как стать любимцем босса и добиться успеха в карьере

Кому из нас не хотелось бы быть любимцем начальника на работе? Вы получаете материальную выгоду, новые знания, а также потрясающие возможности для карьерного роста. Но как именно завоевать доверие со стороны руководства? Как показать свою ответственность и любовь к тому делу, которым вы занимаетесь? Вот пять простых советов!

Покажите, что вы всегда получаете удовольствие от работы

Ваше руководство будет просто счастливо, если сотрудники получают удовольствие от работы, которую они выполняют. Знайте: это и есть ключ к тому, чтобы ваш начальник считал вас увлеченным и любящим свою работу сотрудником.

Также не нужно прилагать все усилия и жертвовать, чтобы упорно трудиться каждый день. Все, что вам нужно сделать, — это правильно и в срок выполнить поставленные задачи. Не жалуйтесь, получайте удовольствие от всего, что вы делаете.

Со временем ваш начальник обязательно увидит, что у вас есть потенциал — и вы совершенно точно добьетесь его расположения и уважения. А там не за горами и повышение или премия!

Чаще улыбайтесь и всегда будьте дружелюбны

Каждому работнику хочется иметь вежливого и доброжелательного начальника. А ваш шеф тоже имеет право взаимодействовать с дружелюбными сотрудниками. Не стесняйтесь первым приветствовать своего босса, когда проходите мимо него.

Кстати, вам следует проявлять доброжелательность и вежливость не только на рабочем месте, но и везде, где вы можете встретиться с коллегами или руководителем! При этом постарайтесь не стесняться, но и не переусердствуйте!

Надевайте на работу подходящую одежду

Вы должны помнить об этом: независимо от того, является ли ваш начальник мужчиной или женщиной, все равно одевайтесь на работу соответствующим образом в соответствующую одежду. Не надевайте слишком обтягивающую рабочую рубашку, чтобы всем работникам хорошо было видно вашу потрясающую фигуру.

Носите опрятную и чистую одежду, чтобы не стать предметом сплетен из-за того, что рабочая одежда кажется несвежей, неглаженной, слишком вызывающей и соблазнительной. Запомните: не стоит выставлять напоказ свое стройное и идеальное тело. Вместо этого демонстрируйте руководству и коллективу свою трудоспособность и ответственность.

Всегда проявляйте инициативу

Даже если вы являетесь рядовым сотрудником, это не значит, что вы не можете озвучивать на работе свои идеи. Вместо того чтобы просто сидеть сложа руки и жаловаться на проблемы в вашей сфере, лучше просто передайте свои блестящие идеи начальству.

Это один из лучших способов стать любимцем руководителя. Просто всегда старайтесь проявить инициативу. Независимо от того, отклонит ее ваш начальник или примет, он совершенно точно обратит внимание на вас и обилие потрясающих идей, посещающих вашу голову. Не настаивайте на том, чтобы ваша инициатива всегда принималась и применялась. Просто поймите, что в ситуациях, когда вы проявляете инициативу, ваш непосредственный руководитель понимает, что вы — тот сотрудник, которому небезразличен прогресс компании, в которой вы работаете.

Научитесь работать в команде

Даже если вы хотите быть лучшим сотрудником в глазах руководства, это не значит, что вам нужно идти вперед в одиночку. Один из главных секретов работников, которых ценит начальство, заключается в том, что они могут работать и двигаться к намеченным целям вместе с командой единомышленников. Покажите, что вы легко приспосабливаетесь и можете отлично взаимодействовать с другими людьми — будь то ваши коллеги или сотрудники из других филиалов, с которыми вы встречаетесь, например, на корпоративах.

Если у вас есть возможность получить задание работать в команде, не бойтесь ей воспользоваться! Этот опыт поможет вам улучшить ваши профессиональные навыки и качества, научит вас лучше понимать людей. А какого начальника не привлекают сотрудники, которые могут работать в команде и производить что-то, приносящее пользу всей организации?

Эти пять советов помогут вам добиться успеха в карьере и стать любимчиком босса. Но прежде, чем вы приступите к их реализации, хорошенько подумайте — готовы ли вы к этому? Готовы ли вы работать честно, использовать только правильные методы? Осознаете ли, что любимчики руководителей постоянно под контролем — причем, под контролем всего коллектива? Если вы понимаете, на что идете, желаем вам удачи.

Как достичь профессиональной успешности?

Успех — это постоянное движение вперед. Полностью достичь профессионального успеха невозможно, ведь никто не может сказать, что ему некуда дальше развиваться. Совершенство не имеет границ, и чем больше узнаешь нового, тем сильнее осознаешь, как много остается неизведанного. В этой статье пойдет речь о психологии профессиональной успешности, о факторах, оказывающих влияние на успех в профессии, а также о когнитивных и психологических особенностях личности.


Определение профессионального успеха

Успех притягателен, поэтому каждый непроизвольно к нему стремится. Популярный сегодня девиз гласит, что следует зарабатывать, а не работать. Стоит ли воспринимать эти слова как противопоставление терминов «успешность» и «успех» термину «труд»? Если раньше старательно прививалось уважение к труду, то теперь предлагают зарабатывать, не прилагая усилий.

В словаре «успешный» истолковывается как «сопровождаемый удачей». Если рассматривать конкретно профессиональный успех, можно привести в пример позитивные навыки, накопленные в течение всей рабочей деятельности, позволяющие заниматься прибыльным делом, при этом раскрывать свои способности и получать удовольствие.

Выделяют такие психологические предпосылки достижения успеха:

  • мысленный настрой исключительно на успех;
  • уверенность в себе, высокая самооценка;
  • установка на достижение успеха;
  • четкое определение целей;
  • позитивный настрой, планирование действий;
  • умение ценить даже небольшие достижения.

Если человек правильно выбрал будущую профессию, то успех наполовину предопределен. А чтобы полноценно реализовать свои амбиции в профессиональной деятельности и быть уверенным в завтрашнем дне, ему необходимо:

  • обозначить цели позитивного характера;
  • трезво оценить свои способности;
  • определить вероятность достижения цели.

Влияние психологических особенностей личности на успешность в профессии

Успешность в психологии — это такое качество, которое развивается в зависимости от многочисленных аспектов личности, сочетания ее черт и особенностей. Профессионализм — это, прежде всего, наличие специальных навыков и знаний, характеризующих действующего специалиста, чье развитие протекает в рамках профессиональной деятельности. Специалисты психологии заявляют, что психологические особенности личности непосредственно влияют на успешность в деятельности, без них, по их мнению, невозможно усвоение знаний и достижение эффективности труда. То есть, деятельность человека определяется личностными качествами, способствующими удачному старту и высоким достижениям.

В качестве критериев успешности приведены следующие психологические характеристики:

  • способность к активности в выбранной сфере;
  • развитие мотивационных способностей, стремление к мастерству;
  • поддержка «Я-концепции» и её составляющих, осознание собственной значимости;
  • амбициозность
  • коммуникативные навыки в ряде профессий становятся важной характеристикой личности и являются условием для взаимодействия людей;
  • самоконтроль, умение распределять приоритеты в списке дел;
  • эффективное управление временем, планирование.

Кроме того, большую роль играют профессиональное и личностное самоопределение. Профессиональное самоопределение — это самостоятельный выбор и реализация профессиональных перспектив, предполагающие конкретную деятельность, определяемую условиями труда и спецификой производственных отношений. Личностное самоопределение — это постоянное саморазвитие, утверждение собственного «Я» среди окружающих.

Влияние когнитивных особенностей личности на успех

Несмотря на большой выбор профессий, можно определить степень влияния когнитивных способностей на успешность в той или иной профессиональной среде. В когнитивной сфере личности ключевая роль отведена памяти, как основному компоненту интеллекта. По временному критерию память разделяется на кратковременную, долговременную, рабочую и промежуточную. По содержанию память разделяют на следующие виды:

  • эмоциональной — запоминание чувств;
  • двигательной — воспроизведение движений, выступает как основа для обучения бытовым, трудовым и другим навыкам;
  • словесно-логическая — запоминание понятий, умозаключений, закономерностей;
  • образная — фиксация зрительных образов, звуков, запахов.

Но при этом все виды памяти взаимосвязаны.

Такой когнитивный навык, как память позволяет выделить конкретное из общего. Чтобы достичь успеха, необходимо развивать сосредоточенность, устойчивость, объемность и переключаемость внимания.

Не менее важно восприятие. Человеку необходимо целостно осознавать окружающий мир через различные опознавательные признаки. Благодаря восприятию выполняется координация и кодирование базовых ощущений для формирования значений и смыслов.

Главные факторы успеха

На успешность оказывают влияние много факторов, но следует выделить основные и самые важные:

  • Мотивация. Она способствует улучшению продуктивности труда, качественному выполнению работы.
  • Стрессоустойчивость. Это качество отвечает за умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях, принимать быстрые решения.
  • Профессиональное мастерство. Представляет собой высший уровень развития личности, позволяющий реализовывать профессиональные задачи в полной мере.
Читайте также  15 эффективных способов повысить свою энергетику

Успех в профессиональной деятельности зависит от того, насколько серьезно человек настроен на самосовершенствование. Анализируйте любую информацию из внешнего мира. Поднимаясь все выше, вы не только добьетесь достатка, но и получите уверенность в своих силах и свободу самовыражения.

Чтобы быть успешным, необходимо постоянно развиваться и получать новые знания. Не останавливайтесь на достигнутом, используйте любую возможность для получения новых знаний. Источником могут быть лекции, тренинги, курсы дополнительного образования. Альтернативным путем может стать самостоятельное совершенствование знаний и умений. Можно пополнить копилку своих знаний с помощью чтения книг. Полки в магазинах периодически заполняются качественной профессиональной литературой.

Кроме того, необходимо постоянно развивать когнитивные навыки. И в этом помогут тренажеры Викиум. Они разработаны для улучшения памяти, внимания, концентрации и прочих когнитивных способностей, которые так нужны для достижения успеха.

20 правил, как добиться успеха на работе

Большинство людей работает по найму, и проводит на работе не меньше 8 часов каждый день. Поэтому очень важно получать признание за свои труд в виде повышения по карьерной лестнице.

Расскажем, какие правила нужно соблюдать, чтобы стать максимально успешным в своей сфере.

Найдите свою сильную сторону

Подумайте, что вы умеете делать лучше всего и двигайтесь в эту сторону. При выборе работы ориентируйтесь не на зарплату, а на возможность реализовать свои профессиональные навыки и таланты. Многие думают, что это ошибочный подход, потому что хобби не прокормит. Но практика показывает, что талантливых сотрудников, у которых «горят» глаза, руководство быстро замечает и с удовольствием продвигает по карьерной лестнице. Получается, что даже если на начальном этапе вы получите меньше, у вас открываются большие перспективы в профессиональном плане.

Составляйте план

Важно, чтобы вы могли ответить себе на вопрос, где вы себя видите через 5 или 10 лет. Если вы не задумываетесь об этом или не можете дать ответ, скорее всего, вы так и останетесь на текущей позиции.

Чтобы идти вперед у вас должен быть план с этапами и промежуточными целями, которые вы хотите достигнуть в течение определенного времени. Необязательно, чтобы он был очень подробным, потому что, скорее всего, будет меняться со временем. Но важно, чтобы он был как руководство к действиям.

Смотрите на компанию, а не на оплату и должность

Лучше начать простым менеджером в серьезной международной компании, чем руководителем отдела в малоизвестной фирмы. В первом случае вы быстро будете двигаться по карьерной лестнице, потому что крупные компании ценят талантливых сотрудников и предоставляют им различные привилегии. Тогда как небольшая руководящая должность может стать пиком карьеры в другой фирме.

К тому же нужно учитывать, что в крупных компаниях есть корпоративная этика и проводится серьезная работа по улучшению психологического климата и поднятию командного духа. А в обычной фирме выше риск попадания в конфликтный коллектив и ниже вероятность того, что будут цениться такие качества, как инициативность и креативность.

К тому же запись в трудовой книжке о том, что вы работали в известной компании, в дальнейшем будет вашим конкурентным преимуществом.

Не обращайте внимания на то, что о вас говорят

Не тратьте время на критику и обсуждения людей, которые сами ничего не добились. То, что вы являетесь темой для разговоров, подтверждает то, что вы успешны.

Но при этом не игнорируйте мнение и советы людей, которые достигли каких-то высот. Их опыт и знания могут вам пригодиться в дальнейшей работе.

Занимайтесь саморазвитием

В любой профессии регулярно происходят изменения, важно, чтобы вы их отслеживали. Кроме того, важно общее развитие: читайте книги, смотрите вебинары и изучайте новую информацию. Мозг, как и мышцы, необходимо тренировать.

Не бойтесь рутины

Даже на самой любимой работе есть вещи, которые не хочется делать, но их надо повторять изо дня в день. Не относитесь к этому халтурно, работайте с самоотдачей, чтобы прийти к успеху. Чтобы уменьшить негативные эмоции пробуйте автоматизировать какие-то действия, больше общайтесь с позитивными коллегами, меняйте свое отношение к работе.

Не меняйте работу слишком часто

Любой работодатель, посмотрев резюме с множеством отметок о разных местах службы, будет изначально настроен негативно. Если вы меняете работу каждые 6-18 месяцев, он решит, что вы:

соглашаетесь на любое место, не анализируя его, а потом, уже в процессе работы понимаете, что ошиблись;

никак не проявили себя на предыдущем месте, потому что именно слабых сотрудников увольняют в первую очередь;

так и не реализовали себя нигде, потому что на это нужны время, а вы уходите из компаний слишком быстро;

новой работе тоже не задержитесь, так как воспринимаете ее только как средство для получения денег, но не как место, где будете находиться больше, чем дома.

Поэтому учитывайте, что частая смена мест работы скорее мешает карьере, а не помогает ей.

Не срывайте сроки

Любое руководство будет ценить сотрудников, которые вовремя выполняют свою работу без напоминаний. Поэтому учитесь планировать свое время и не отвлекайтесь в рабочие часы на соцсети и компьютерные игры. Если то, что нужно сдать через 5 дней вы сдадите через 3, это отлично отразится на вашем рабочем имидже.

Группируйте похожие задачи

Эта техника как раз поможет всегда соблюдать сроки. Например, вы можете назначить все рабочие звонки на первые часы рабочего утра, а электронную почту проверять два раза в день. Это поможет не отвлекаться каждый раз от рутинной работы, а значит — сохранить ресурсы.

Не опасайтесь конкуренции

Дойдя до руководящей должности не нужно бояться нанимать толковых сотрудников или спрашивать у кого-то совета. Полностью самостоятельная работа характеризует вас как хорошего работника только на начальной стадии. А после достижения каких-то этапов лучше научится делегированию. Иначе это будет расцениваться, как неумение распоряжаться личным временем и руководить кадрами.

Избавьтесь от перфекционизма

Хорошо выполненная работа сегодня лучше, чем идеальная завтра. Стремясь к перфекционизму, вы теряете драгоценное время и возможности. Кроме того, подобная стратегия может быть расценена руководством как нерешительность и неспособность принимать ответственные решения.

Избегайте сравнений

Подобные сравнения неэффективны, так как способствует снижению самооценки и формированию комплексов. Если хотите увидеть прогресс, сравнивайте себя только с собой — какие изменения с вами произошли в профессиональном плане за последние годы, и как это повлияло на вашу жизнь.

Общайтесь с успешными профессионалами

В каждом коллективе есть токсичные сотрудники, негативное влияние которых может не ограничиваться только сплетнями. Они могут ставить реальные палки в колеса и мешать вашему продвижению по карьерной лестнице. С такими людьми лучше свести контакты к минимуму, чтобы минимизировать риск вреда. Также не стоит слишком близко общаться с коллегами, которые постоянно чем-то недовольны и ищут поводы для жалоб. Лучше чаще проводить время с энергичными сотрудниками, которые идут к успеху — от них можно не только зарядиться оптимизмом и энергией, но и получить много полезных советов.

Приходите к начальнику с вариантами решения проблемы, а не с вопросами

Если у вас возникли какие-то сложности в работе и для их решения нужно поговорить с начальником, не торопитесь идти к нему в кабинет. Сначала проанализируйте ситуацию сами, чтобы найти варианты решения.

Например, вы можете ответить на следующие вопросы:

Какие важные показатели определяют проблему? Это могут быть различные ресурсы: деньги, время, потери и т.д. Постарайтесь спрогнозировать конкретные цифры.

Возможные варианты решения — постарайтесь придумать разные способы выхода из ситуации, чтобы можно было выбрать самый оптимальный.

Ваши рекомендации, как бы поступили вы, чтобы решить проблему?

Так вы создадите конкретный список проблем и придете к руководству со списком возможных решений, а не вопросом «Что делать?».

Не используйте фразы, демонстрирующие вашу нерешительность

Замените «Я не знаю» (особенно если вопрос касается вашей компетенции) на «Из того, что я знаю, я могу предположить» и дайте список каких-то рекомендаций, а потом тактично возьмите время для анализа ситуации.

Читайте также  10 методов как самостоятельно вспомнить прошлую жизнь

Вместо «Я не могу», скажите «Я подумаю, как можно это сделать». Избегайте говорить, что это не ваша ответственность. Вместо этого скажите, что поговорите с коллегами, отвечающими за данный вопрос, и предложите помощь.

Такие замены помогут вам сохранить имидж хорошего профессионала, который не теряется в форс-мажорных ситуациях.

Сохраняйте хорошие отношения

Если вы решили уйти с места работы, старайтесь сохранить дружеские хорошие отношения как с руководством, так и с коллегами, даже если считаете, что с вами поступили несправедливо. Учитывайте, что мир бизнеса тесен и скандальный уход может навредить вашей деловой репутации. К тому же хорошие отношения с бывшим руководством могут принести ощутимую пользу: вы можете спросить совета, получить рекомендацию, позвать бывших коллег в новую команду и т.д.

Хвалите при других, а критикуйте наедине

Это главное правило каждого руководителя, независимо от того, сколько людей он курирует. Всегда нужно учитывать, что хороший результат зависит не только от ваших профессиональных способностей, но и от умения находить общий язык с подчиненными. Публичная критика — верный способ испортить отношения и обидеть сотрудника. Подобное поведение воспринимается крайне болезненно и долго не забывается.

Поэтому всегда высказывайте недовольство и критику исключительно наедине. А вот хвалить лучше публично, потому что это дает дополнительный стимул для хорошей работы.

Фокусируйтесь на хорошем

Жалобы и недовольство работой не помогут добиться на ней хороших результатов. Если вы будете постоянно приходить в коллектив мрачным и в депрессивном настроении, вы не только снизите собственные показатели эффективности, но и помешаете другим.

Поэтому старайтесь фокусироваться на хорошем и искать положительные моменты. Если не можете в настоящий момент сменить работу, поменяйте отношение к ней.

Занимайтесь спортом

На первый взгляд кажется, что спорт не имеет никакого отношения к результативности в работе. Но на самом деле нужно учитывать следующее:

физические упражнения обеспечивают зарядом бодрости и хорошего настроения;

спорт предполагает постановку целей и их регулярное достижение.

Например, вы можете бегать по утрам и периодически увеличивать километраж. Или гулять на 15 минут дольше каждые три вечера. Достижение маленьких целей помогает ставить перед собой большие. Поэтому регулярные занятия спортом помогут и в продвижении по карьерной лестнице.

Ведите себя правильно

Чтобы быть на хорошем счету и двигаться вперед, нужно обращать внимание на свое поведение в коллективе и непосредственно в общении с руководством.

Вот важные правила, которые необходимо соблюдать:

Не допускайте фамильярностей. Даже если вы с шефом часто обсуждаете рабочие моменты за чашкой кофе, это не значит, что можно переходить на «ты» и дружески похлопывать его по плечу при встрече. Всегда соблюдайте субординацию.

Отключайте телефон во время совещаний и разговором с руководством. Иначе это может быть воспринято, как нежелание вникать в суть вопроса или как откровенное неуважение.

Не смотрите на часы, когда начальство рассказывает о своих идеях, это может быть воспринято как оскорбление.

Сидите свободно, но, не мешая другим. Если вы будете слишком зажаты, это будет восприниматься как неуверенность в себе, а чересчур свободная поза с раскинутыми руками и ногами создает дискомфорт для других.

Не используйте слишком сложные термины. Это делает речь скучной и, скорее всего, рассеивает внимание большинства слушателей. Поэтому учитесь говорить просто и понятно, и как бонус — коротко. Так вас будет легче слушать и воспринимать.

Таким образом, в движении по карьерной лестнице личные качеств и поведение играют не меньше роли, чем уровень профессионализма.

Важные советы которые помогут стать успешным на работе

Что для вас значит успех на работе? Высокая зарплата? Карьерный рост? Возможность отдыхать в красивых местах? Постарайтесь не обмануться! Иногда эти показатели не являются настоящими признаками успеха. Ведь такие понятия, как счастье, достаток, успех, не измеряются деньгами. Можно быть начальником на работе, получать огромную зарплату, но заработать язву из-за нервных переживаний, сопровождающих такой «успех».

Настоящий успех связан с чувством удовлетворения от работы. Даже будучи в самом начале карьерной лестницы, вы можете ощущать себя хозяином положения, зная свою работу в совершенстве и выполняя ее на «отлично». Итак, как стать успешным на работе?

Полюбите свою работу

Это первое и самое главное условие достижения успеха. Можно сказать, что это ключ к успеху.

  • Если вы заняты физическим трудом, не считайте, что такая работа недостойна уважения. Конечно, трудно полюбить тяжелый физический труд, но можно. Сравнивайте себя со спортсменами на Олимпиаде. Они делают это для славы, а вы – ради своей семьи.
  • Любая работа приносит пользу, а, значит, вы можете полюбить свою работу, размышляя о том, какую пользу приносите людям. Наверняка ваш труд полезен заказчикам, покупателям. А, может, вы следите за чистотой окружающей среды? Тогда важность вашей работы трудно переоценить.
  • Чаще обращайте внимание на положительные результаты своего труда, тогда вы почувствуете самоуважение. Это также поможет увеличить позитивные эмоции по отношению к своей работе. Даже небольшая зарплата – это достижение!

Когда вы полюбите свою работу, успех придет сам собой. Успех любит жизнерадостных и довольных людей. А довольство и радость зависят от вашего настроя. Если ваш ум наполнен отрицательными мыслями, это может сказаться на качестве выполненной работы. Какой начальник одобрит ваш труд, если он выполнен кое-как?

Будьте усердными

Даже если работа мало оплачиваемая, ее стоит выполнять добросовестно.

  • Если ограничиваться минимумом возложенных на вас обязанностей, начальство вряд ли будет считать вас работником, достойным премии или повышения. Некоторые боятся выполнить больше работы, опасаясь, что на них возложат много обязанностей без дополнительной оплаты, то есть просто будут использовать.Действительно, существуют среди работодателей недобросовестные люди. Все же не стоит заранее думать о начальнике плохо. Сделайте больше, чем от вас требуется, и успех не заставит себя ждать.
  • Не ленитесь на работе. Лень – плохая привычка, которую трудно преодолеть. Но это возможно. Самый лучший способ – мотивировать себя на достижение небольших целей, а затем постепенно увеличивать количество или сложность работы.

Будьте настойчивыми

Неудачи в работе не означают, что вы не успешный человек. Напротив, многие люди, добившиеся успеха в науке, спорте, медицине и других отраслях, прошли через огромное количество неудачных попыток и разочарований.

Вот пример: два молодых человека пытались создать летающий аппарат. Много раз их конструкции разваливались под напором ветра, так и не успев взлететь. Было потрачено много денег и усилий на эксперименты. И все они заканчивались неудачами. Остановило ли это обстоятельство тех молодых людей? Нет. Результат: сейчас они всемирно известные братья Райт, изобретатели первого в мире управляемого самолета.

Будьте уравновешенными

Трудоголик может добиться повышения на работе. Но вряд ли вы назовете успешным такой фанатизм. Не умея расслабляться и уделять время отдыху, вы можете выгореть. Цена такого успеха – глубокая депрессия, привычка быть максималистом во всем, неумение ладить с окружающими из-за слишком высоких требований, предъявляемым к людям.

Иногда человек может сам себя обманывать, говоря: «Я поработаю без выходных пару лет, но зато потом смогу позволить себе более шикарный отдых». Чтобы не попасться в такую ловушку, подумайте вот о чем:

  • Работа без выходных, в условиях постоянного недосыпания понижает иммунитет, а, значит, увеличивает ваши расходы на лекарства. На роскошный отдых средств может уже просто не хватить;
  • Существует так называемый «принцип инерции». Заведя себя на рабочий ритм, вы осознаете, что нужно какое-то время на остановку. Иначе первую часть отдыха вы будете чувствовать стресс, будучи вырванными из привычной рабочей атмосферы. И чем больше период работы без выходных, тем дольше будет период стресса до наступления полноценного отдыха.

Будьте усердными, настойчивыми, любите свою работу, не забывайте о хорошем отдыхе. Выполняя вышеприведенные советы, вы получите удовлетворение от работы, а вместе с этим – самоуважение. Такой успех будет радовать вас, а премия и повышение будут приятным бонусом. Не путайте мнимый успех с настоящим!

Вам понравилась статья? Поделитесь ею со своими друзьями с помощью кнопок соц.сетей. Также если вы хотите получать свежие статьи с моего блога подпишитесь на новостную рассылку.

Читайте также  Денежный обряд что нужно делать в Чистый Четверг перед Пасхой

Принципы профессионального успеха

Содержание:

Многие из нас не любят свою работу, ходят на нее с неохотой или с откровенным раздражением. Обычно это происходит потому, что человек годами зависает на одной и той же должности, не видит перспектив и трудится, только потому что «надо». Кто-то не добивается высоких результатов, потому что не видит потенциала в себе, в своих силах. Но рассматривая вопрос успеха на работе, хочется привести такую мудрую цитату из Духовной Экономики: «Что значит «если можешь»? – сказал ему Иисус. – Всё может тот, у кого есть вера» (РБО, Мк., 9:23). И речь не только о вере в Бога, но еще и о вере в себя. Если вы верите в себя и свой успех, то у вас точно всё получится. А мы сегодня расскажем, как именно запустить этот процесс.

Что такое профессиональный успех

Профессиональный успех – это достижение поставленных целей в работе, удача в профессиональной самореализации и признание ваших достижений обществом. Каждый человек сам для себя определяет критерии успешности: должность, месячный доход, похвала со стороны начальства, слова благодарности от клиентов, известность.

Часто под успехом понимают не конечный результат, а сам процесс успешного становления в профессии. Тогда успех измеряется не только тем, что человек уже смог достичь, но и имеющимися у него профессиональными знаниями и навыками, опытом.

Большинство людей считает профессиональным успехом построение своего дела, поиск призвания и заработок на нем. Человек считается успешным, если он не только хорошо зарабатывает, но при этом поддерживает баланс в жизни и получает удовольствие от того, чем он занимается.

От чего зависит успех в профессиональной деятельности

Вот с чем связана успешность в профессии:

  • Мышление победителя. Тот, кто настроен на проигрыш, проиграет. Тот, кто настроен на успех и не позволяет страхам и сомнениям встать на пути к цели, достигает успеха. Говоря простыми словами, существует мышление победителя и непобедителя.
  • Уверенность в себе. Чтобы добиться успеха в профессии, нужно уметь настаивать на своем, отказывать, выражать свое мнение. Неуверенные люди боятся всего этого.
  • Принятие себя. Чтобы добиться успеха, нужно понимать себя и разбираться в своих желаниях, потребностях, способностях.
  • Целеполагание и планирование. Понимать себя недостаточно – нужно определять цели и идти к ним.

Кроме этого, важно относиться к трудностям как к возможностям для роста, замечать даже мелкие достижения, радоваться ежедневным мелочам и хвалить себя.

Психологические особенности личности, влияющие на успешность в профессии

Успех в профессии зависит от общих и специальных способностей. Последнее – то, что позволяет успешно выполнять конкретный вид деятельности. Пример: музыкальный слух. Второе – то, что помогает в любом виде деятельности. Пример: хорошая память и внимание, общительность.

Кроме способностей, на успешность влияет и ваш характер. Качества, которые помогают состояться в профессии:

  • трудолюбие,
  • целеустремленность,
  • активность,
  • амбициозность,
  • уверенность в себе,
  • самоконтроль,
  • самодисциплина,
  • креативность,
  • стрессоустойчивость,
  • организованность,
  • ответственность.

А также важно наличие психологической гибкости – способности быстро подстраиваться под меняющиеся обстоятельства.

Особенности мышления, влияющие на профессиональный успех

Когнитивный – это значит познавательный, связанный с мышлением. Для достижения профессионального успеха важно иметь системное мышление – способность разбирать одну и ту же ситуацию с разных сторон, а также рассматривать отдельные элементы как систему.

Кроме этого, важно развивать разные виды памяти:

  • эмоциональную – запоминание чувств;
  • образную – запоминание образов, ассоциаций;
  • двигательную – запоминание действий, которое нужно для выработки навыков;
  • словесно-логическую – запоминание понятий, инструкций.

А также важны способности анализировать, планировать, организовывать работу и свои действия.

И, как в жизни в целом, так и в работе не обойтись без осознанности и соблюдения принципа баланса и равновесия. Осознанность – это способность жить здесь и сейчас, пропускать любое событие через мысли, чувства и ощущения. Всегда спрашивайте себя: «Это то, чего я на самом деле хочу?», «Чем это полезно для меня?». Принцип баланса и равновесия предполагает жизнь под девизом «отдаю столько же, сколько беру, и наоборот».

Факторы успеха

Вот что влияет на карьерный рост:

  • внутренняя мотивация, интерес к самой работе, а не ее результатам или оплате труда;
  • соответствие работы особенностям человека; если не знаете, что вам подходит, то пройдите тест на профориентацию;
  • стремление личности к самореализации;
  • поддержка со стороны других людей;
  • перспективы неограниченного роста в профессии;
  • востребованность профессии;
  • непрерывное развитие и образование человека;
  • здоровый режим труда и отдыха.

Таким образом, на ваш успех в работе влияют внешние и внутренние факторы.

Как стать успешным: практические советы

Одна из цитат Духовной Экономики звучит так: «Верный человек будет богат благословениями, а спешащий разбогатеть не останется безнаказанным» (NRT, Притчи, 28:20). О чем это? Думайте не о том, как больше зарабатывать, а о том, как найти любимое дело и быть полезным миру и людям, удовлетворять не только свои потребности, но и заботиться о близких. Не правда ли, это просто?

Как стать успешным в работе:

  • Найти свое призвание, то есть не просто выбрать профессию, а отыскать цель и смысл жизни, определить свою миссию. Если у вас возникают сложности с этим, то предлагаем пройти наш курс «Предназначение. Как найти дело жизни?».
  • Определить баланс между работой и личной жизнью, строго придерживаться своего режима и планов.
  • Непрерывно развиваться, следить за новостями из той области, к которой относится ваш труд. Осваивать новые техники, ходить на семинары, читать профессиональную литературу.
  • Проявлять инициативу и выбирать такую работу, где ваш рост не будет ограничен ничем, кроме ваших усилий.
  • Не думать о том, что скажут люди – делать то, что важно для вас. Если ваши действия не вредят другим, то продолжайте заниматься тем, что нравится.
  • Сотрудничать, оказывать помощь и просить о помощи, если это необходимо. Объединять свои способности и таланты других людей для достижения общих целей.
  • Не распыляться. Трудности возникают в любой работе. Даже если вы занимаетесь любимым делом, иногда будут возникать препятствия на пути к цели, но удовлетворение от работы всё это перекроет.
  • Быть последовательным. Не хвататься сразу за несколько задач – это снижает продуктивность. Сосредотачиваться на одном деле, разбивать большие задачи на подзадачи.
  • Не бояться конкуренции. Изучать соперников по рынку, перенимать то, что помогло им стать успешными, и добавлять свои «фишки», чтобы превзойти их. При этом не забывать учиться у лучших из своей ниши. Однако избегать чрезмерного сравнения себя с другими, особенно в негативном контексте.
  • Общаться с успешными людьми. Это поможет поддерживать внутреннюю мотивацию.
  • Заботиться о здоровье тела и психики. Отдыхать, высыпаться, уделять время хобби.

Главное в достижении профессионального успеха – ориентация человека на это. Если он привык довольствоваться малым, не знает, сколько конкретно он хочет получать и какую должность занимать, то достичь успеха не получится.

А тем, кто не может самостоятельно разобраться в себе, найти свое предназначение и научиться управлять финансами и временем, школа Духовной Экономики предлагает свой коучинг «Школа миллионеров от Бога». С его помощью вы найдете любимое дело, избавитесь от долгов, создадите стабильный источник дохода, достигнете успеха в жизни и обретете гармонию внутри себя и в отношениях с другими.

Получите тренинг бесплатно, после регистрации на сайте